청년 일자리 도약 장려금 총정리

[ 목차 ]

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청년 실업은 여전히 우리 사회가 안고 있는 큰 과제입니다. 특히 코로나19 이후 취업 시장의 문턱은 더 높아졌고, 청년들은 원하는 일자리를 찾기 더욱 어려워졌죠. 이런 상황 속에서 정부는 청년을 위한 다양한 일자리 정책을 펼치고 있습니다. 그중에서도 많은 주목을 받고 있는 정책이 바로 청년일자리도약장려금입니다.

이 글에서는 이 제도가 어떤 제도인지, 누가 신청할 수 있고, 어떤 혜택을 받을 수 있는지, 그리고 실제로 얼마나 효과가 있는지 쉽고 편하게 설명드릴게요.

청년 일자리 도약 장려급 바로 신청하기

🧩 청년일자리도약장려금이란?

이 제도는 정부가 청년 채용에 적극적인 기업을 지원하고, 동시에 청년에게는 안정적인 일자리를 제공하기 위해 만든 고용 촉진 프로그램입니다.

기업 입장에서는 인건비 부담을 줄여주고, 청년 입장에서는 장기적으로 일할 수 있는 기회를 제공받는, 서로에게 '윈윈'인 제도입니다.

✅ 누가 받을 수 있나요?

크게 두 가지 경우로 나뉩니다.

청년 일자리 도약 장려금 지원자격 바로 알기

취업이 어려운 청년을 채용한 기업
- 만 15세에서 34세 사이의 청년 중,
- 4개월 이상 실업 상태 거나,
- 고졸 이하 학력인 청년을 채용한 기업이 해당됩니다.
기본적으로는 5인 이상 기업이 대상이지만, 지식서비스업, 문화콘텐츠, 신재생에너지, 청년 창업기업 등은 1인 이상 기업도 가능해요.
일정 업종에서 장기 근무 중인 청년
- 조선업, 해운업, 뿌리산업, 수산업, 보건복지업 등 인력난이 심한 업종에서
- 5인 이상 기업에 고용되어 18개월 이상 일하고 있는 청년이 대상입니다.

💰 얼마나 지원받을 수 있나요?

✔ 기업 지원

기업은 청년을 신규 채용할 경우,
1인당 월 최대 60만 원씩,
최대 12개월, 총 720만 원까지 지원받을 수 있어요.

✔ 청년 지원

청년이 18개월 이상 같은 기업에서 근무하면,
2년간 총 480만 원을 받을 수 있어요.
18개월 차에 240만 원, 24개월 차에 240만 원씩 두 번 나눠 지급됩니다.

이런 혜택 덕분에 취업 후에도 “버텨야지”가 아니라 “잘 다녀야지”라는 긍정적인 마인드를 가질 수 있게 되는 거죠.

📝 신청 방법은 어떻게 되나요?

신청은 온라인으로 간단하게 할 수 있어요!

청년 일자리 도약 장려금 바로 신청하기

고용노동부 고용 24 홈페이지
기업이 먼저 고용계획을 제출하고,
요건 심사를 거쳐 승인되면,
청년을 채용하고 장려금을 신청하는 방식이에요.

자세한 내용은 지역별 운영기관이나 고용노동부 고객센터(☎1350)를 통해 상담받을 수 있습니다.

📊 실제로 효과가 있을까요?

이 제도는 도입 이후 꽤 많은 성과를 냈어요.

수십만 명의 청년이 일자리를 얻었고,
중소기업들도 신규 채용을 더 활발히 하게 되었죠.

또한, 청년들이 단기 알바나 임시직이 아니라, 장기근속을 할 수 있는 환경을 만드는 데 큰 도움이 되고 있습니다.

기업도 정부 지원 덕분에 청년 채용을 적극적으로 고려하게 되고, 내부 교육이나 직무훈련에 투자하는 선순환 구조가 생겨나고 있어요.

⚠ 이런 점은 개선되면 좋아요

복잡한 신청 절차
- 일부 중소기업은 서류 작업이 복잡해 포기하는 경우도 있어요.
- 자동화 시스템이나 서류 간소화가 필요하겠죠.
정보 부족
- 많은 청년과 기업이 이런 제도가 있는지조차 몰라요.
- 홍보를 좀 더 적극적으로 할 필요가 있어요.
장려금만 받고 퇴사시키는 경우
- 일부 기업이 장려금만 받고 청년을 해고하는 부작용도 있어요.
- 이런 기업을 막기 위한 사후 관리도 중요합니다.